Wir garantieren unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten mit bis zu wöchentlich einen halben freien Tag.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein langes Wochenende von Freitagmittag bis Montagfrüh. Oder eine 4-Tage-Woche.
Das Zahnmedizinische MVZ ist nachts und an den Wochenenden geschlossen (Notdienste ausgeschlossen).
Wir legen einen hohen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.
Das effektive Arbeiten im Team ist die Basis für eine hohe Qualität von zahnmedizinischen Leistungen und eine hohe Patientenzufriedenheit. Aus diesem Grund liegt unser Augenmerk auf einer harmonischen, familiären und empathischen Arbeitsatmosphäre. Wir fördern den Spaß und Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events.
Wir bieten Dir durch unser hauseigenes Fortbildungszentrum die Möglichkeit zur Teilnahme an sehr guten internen Fortbildungen. Zahnärztinnen und Zahnärzte erhalten bei uns bis zu 5 Fortbildungstage im Jahr. Zudem offerieren wir Dir sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei uns kostenlos eine professionelle Zahnreinigung. Zusätzlichen haben Sie die Möglichkeit, andere zahnärztliche Leistungen wie Bleachings, Implantate und Prothetik zu Sonderkonditionen zu beanspruchen.
Kostenlose Getränke stehen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen wir als unser höchstes Gut an. Daher entlohnen wir Dich mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Überstunden in Urlaubstage umwandeln zu lassen.
Sie wünschen ein E-Bike? Oder einen Firmenwagen? Kein Problem. Sprechen Sie uns darauf an.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von folgenden umfassenden Bonusprogrammen, die individuell auf Ihre steuerlichen Möglichkeiten abgestimmt sind: Sonderurlaub, Gesundheitsprämien, Empfehlungsbonus, Corporate Benefits und viele mehr.
Unsere Praxis ist zentral in Köln-Ehrenfeld gelegen und bietet kostenlose und perfekte Parkmöglichkeiten (Stellplatz in der Tiefgarage) sowie eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unsere Mitarbeiter erhalten bei Bedarf ein kostenloses Monatsticket (Jobticket) für öffentliche Verkehrsmittel.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen eine Reihe von internen Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit fachspezifischer interner Fortbildungen an.
Wir leben unser Motto „Ihr Zahnarzt für die ganz Familie“. Daher bieten verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung während Ihrer Arbeitszeiten.
Als inhabergeführte Praxis verfügt das Zahnmedizinische MVZ Dr. Wilms & Kollegen GmbH über eine sehr gute Praxisorganisation, in der interne Arbeitsabläufe und Vorgehensweisen klar definiert sind. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt durch erfahrene Mitarbeiter, sodass eine reibungslose Eingewöhnung gelingt.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern auch in privater Hinsicht gutgeht. Daher bieten wir bei Interesse eine Unterstützung bei der Wohnungssuche (sehr effektive Möglichkeiten).
Im Zahnmedizinischen MVZ Dr. Wilms & Kollegen GmbH arbeitet ein Team aus über 35 Mitarbeitern. Wir fördern eine familiäre, harmonische und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre und legen großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit unter Kollegen.
Wir orientieren unsere Arbeit an neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und entwickeln uns stetig weiter.
Für die Arbeit am Patienten nutzen wir hochmoderne Technik und Ausstattung. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitern das Arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau.
Das Zahnmedizinische MVZ Dr. Wilms & Kollegen GmbH engagiert sich sozial.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, und legen besonders hohen Wert auf eine gute Beziehung zu unseren Mitarbeitern. Menschlichkeit, Respekt und ein Umgang auf Augenhöhe bilden den Grundstein unserer Arbeitsweise. Wir vermeiden zudem starke Machtgefälle zwischen der Führungsebene und unseren Mitarbeitern.
Für ZFAs, die länger bei uns bleiben möchten, übernehmen wir gerne die Kosten zur Weiterbildung zur/zum ZMF, ZMP, DH oder ZMV.
Wir sind Mitglied bei diversen Fachverbänden (DGZMK, DGPARO, DGKiZ, International dental teacher sedation group, DGOI) und orientieren uns an neuesten wissenschaftlichen und zahnmedizinischen Erkenntnissen, die wir stetig erweitern. Zusätzlich verfügen wir über einen großen Erfahrungsschatz in der hochqualitativen Behandlung von Patientinnen und Patienten.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offerieren wir grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge. Langfristige Arbeitsbeziehungen und Vertrauensverhältnisse liegen uns am Herzen.
Neben der Möglichkeit der Umwandlung von Überstunden in Urlaub bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch die Möglichkeit von Sabbaticals (unbezahltem Urlaub).